为落实《国家职业教育改革实施方案》，推进三教改革，打造高水平、结构化教师教学创新团队，提升教师教学能力，推动智慧校园建设，2021年1月26日，合肥理工学校举办首届教师教学能力大赛，教师全员参与，效果显著。

为体现比赛公平性，学校特别邀请安徽工商职业学院副院长、安徽省中职学校教师继续教育中心常务副主任、安徽省教育厅1+X证书协调推进办公室副主任、安徽省职业院校信息化专业委员会主任汪贤武，安徽省特殊教育中专学校教务处长庞春梗，安徽汽车应用技师学院、安徽省汽车工业学校教学督导吴中斌等人担任评委。合肥理工学校董事长张良平携校级领导班子全程参与，全校任课教师观摩学习。

 

校长张晟致开幕辞，学校于2018年年底启动智慧校园建设，成立网络和信息化领导办公室，通过对信息化基础设施、教学资源等进行数字化改造，打造现代的教育教学新环境，编写《合肥理工学校信息化建设三年行动计划(2021-2023)》，坚持统筹规划、分步实施、整体推进、突出重点的原则，以点带面、辐射推广、扎实有序推进智慧校园建设。近两年，投入670万元用于智慧校园建设，新校区信息化建设预计投入1000万。硬投入，软提升。学校在推进教师信息化培训基础上，开展教师教学能力大赛，这是推进教师队伍专业成长的催化剂，是展示教师综合素养的大舞台，是打造智慧课堂的新举措。各学部要将信息化教学常态化，充分体现技术引领作用;要进一步加快教学资源应用，提升信息化教学水平;要运用信息化教学，推动三教改革;要对接市赛、省赛、国赛，为职业教育提质培优、增值赋能。

 

汪贤武院长在讲话中指出，理工学校在教师信息化素养提升中所作的努力值得称赞，作为理工学校的老师是幸运的，学校搭建平台，组织培训，重视教师综合素养的提升，作为评委组组长，郑重承诺，将秉承公平公正的态度，客观执裁。

 

参照省赛标准，5大专业部19支参赛团队提交专业人才培养方案、课程标准、教案、教学实施报告，参加网评，经专家评选，最终8支代表队入围总决赛。现场赛设直播会场与比赛现场双会场。8支代表队现场讲述教学实施报告、现场答辩，参赛教师通过流畅的语言，清晰的讲解，精美的课件，充分展示了教学分采。评委提出的问题具有针对性和代表性，场内场外教师受益匪浅。经过激烈角逐，本次大赛共产生一等奖2名，二等奖6名，三等奖10名。 

 

 

 

  

 

 

安徽省特殊教育中专学校教务处长庞春梗总结点评，历时40分钟，合肥理工学校领导队伍能征善战，高瞻远瞩;中层干部勇于担当，积极作为;教师队伍朝气蓬勃、踏实肯干;体制机制灵活，有特色，有创新。学校高度重视师资队伍建设，重视教师专业发展，以日新月异速度成为合肥职业教育的代表。本次比赛真实客观展示了教师专业风采，针对人才培养方案、课程标准、教案书写等方面的问题要加以改进，提前谋划，争取在市赛、省赛乃至国赛中取得更优成绩。

 

踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。本次比赛从部级初赛到超星培训，从网上评选到现场决赛，历时两个月，人人参与，反复打磨，个个过关，这有力提升了教师应用信息技术能力，加强了教师团队协作意识，打造了一批金色课堂。作为首批合肥市中等职业学校智慧校园建设试点校，合肥理工学校高度重视智慧校园、智慧课程、智慧管理、智慧服务建设，不断深化教育教学改革、加强内涵建设。学校将继续坚持以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，不断提高整体办学水平和人才培养质量。