2021年3月10日，肥东县2021年“四进一促”“校企对接”暨“招才引智”校园招聘会在合肥理工学校风雨运动场成功举办。40余名企携2000多岗位虚位以待，3000余学生入场求职。

这是一场服务于肥东企业的大型求贤会，也是校企对接会。

由肥东县人社局、合肥理工学校主办，肥东县就业服务管理中心、合肥启程人力资源有限公司、合肥理工学校社会培训中心共同承办。安徽宏昇网络科技有限公司、安徽龙多智控、合肥沃普光电有限公司、安徽蓝页物联网、中南光电等企业组团到场，提供汽修、数控、计算机、电子商务等大量优质就业岗位。

招聘会现场人声鼎沸，毕业生结合自身专业特长和未来规划，与相关企业积极交流，企业招聘负责人展示企业文化和综合实力，积极为学生答疑解惑。

“企业进校园非常有意义，解了我们用人的燃眉之急，学生军相对来说好教导，好管理，另外，我们希望和学校建立长期合作关系，在校企对接基础上，建立产教融通，储备优质人才”。安徽丰华企业代表对理工毕业生素质给予充分肯定，以期长期合作。

据悉，合肥理工学校是安徽省首批校企合作典型示范学校，学校高度重视学生就业工作，通过“请进来、走出去”等多种形式，不断丰富学生就业渠道。为保障此次校园招聘会顺利进行，培训中心联合就业办，提前筹划，精心组织，特别召开校企对接会，深入洽谈。

肥东县人社局副局长高少清在校企对接会中，提出三点希望，希望企业事业留人，制定合理晋升制度;希望企业感情留人，给员工家的温暖;希望企业待遇留人，制定合理工资待遇。招到人，更要留住人。

“职业教育应服务地方经济发展，为地区经济建设储备人才。此次校园招聘会，为毕业生提供了就业渠道，促进高质量就业，学校更希望与本土企业建立长期用工关系，实现校企合作的无缝对接，为企业发现人才，储备人才做准备，在校企合作基础上，产学研结合。今后，学校将进一步加大与人社部门的合作力度，努力为区域经济建设提供人才支撑。”合肥理工学校校长张晟与企业深入交流。

此次招聘会的成功举办是响应政府“进校园、进企业、进园区、进社区(村)，促进就业”的具体举措，搭建了校企对接平台，提升了学生就业服务满意度，为毕业生充分就业和高质量就业提供了保障。