“国将兴，必贵师而重傅，学贵得师，亦贵得友。” 9月15日下午，合肥市琥珀名城小学教育集团包公分校“新教师成长训练营”正式开营。本次活动以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，对新教师进行多层面、多角度的教育教学和班主任工作指导，促进师徒互助互学、互勉共进。
煌煌师道，至圣在前；我既为师，以德为先。“青年兴则校兴，青年强则校强。”合肥市琥珀名城小学教育集团副校长、包公分校负责人杨敏首先对新教师的加入致以诚挚的欢迎。仪式上，杨敏副校长立足新教师所思，所长，所需，寄语每位教师将初心写在行动上，将使命落在岗位上。
青蓝同心，薪火相传；以仁为范，一脉相承。一纸成长公约，签的是满盈盈的责任；一份聘书，载的是沉甸甸的使命；一束鲜花，蕴含了徒弟对师傅的不言而信。
倾囊相授，传承匠心；笃志前行，不负韶华。骨干教师代表王莉满腔热忱地道出了师傅们的心声：作为师傅，定会言传身教，率先垂范，努力做好“传、帮、带”工作，定会为学校培养更优秀人才的工作而竭尽全力。在诲人不倦中体会成功的喜悦，于努力学习中享受前行的乐趣。
为人师表，正学塑身；求真不倦，以爱为念。班级管理要想井井有条，必须有一套行之有效的管理方式以及班级人才的物尽其用。毕虹老师从五个方面对班主任教育管理工作做出了细心解读，呼吁老师们潜心研究班级管理这门学问，用爱滋润童心，做温暖的教育工作者。
一枝独秀不是春，万紫千红春满园。青蓝结对薪火传，百花齐放育桃李。此次活动，是夯实教师队伍建设的基础环节，是明确教师成长目标的现实需要，是着眼教师可持续发展的重要举措。琥珀名城小学教育集团包公分校一直致力于建设一支高素质、专业化、创新型教师队伍，为学生成长提供高品质教育。道阻且长，行则将至，行而不辍，则未来可期！
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